Nubert Lautsprecher, HiFi- und Surround-Elektronik

Nun, in der Summe ist das wohl eher ein politisches Problem...- allerdings ein alternativloses...

R.Spiegler hat geschrieben:Insofern distanzieren wir uns von den bekannt gewordenen Praktiken der Amazon-Logistik .......

Nicht wirklich, Herr Spiegler, nicht wirklich!

Hallo Herr Spiegler,

es freut mich, daß nubert bei dieser Ausbeutung nicht mithilft!

Ich denke, daß sich die Entscheidung als völlig richtig erweisen wird.

Viel Erfolg und lg
baerndorfer

R.Spiegler hat geschrieben:Hallo zusammen!

Aus gegebenem Anlass ... .

Danke!

Grossmeister_T hat geschrieben:Nun, in der Summe ist das wohl eher ein politisches Problem...- allerdings ein alternativloses...

..., weil systemrelevant!.

Schöne Grüße
Uwe

Butsche hat geschrieben:

R.Spiegler hat geschrieben:Insofern distanzieren wir uns von den bekannt gewordenen Praktiken der Amazon-Logistik .......

Nicht wirklich, Herr Spiegler, nicht wirklich!

Kannst du das erläutern ?
MfG Chris

Herr Spiegler völlig Recht. Danke für die ehrlichkeit .

Auch wenn das deutlich mehr kostet, als wenn man auf eine „flexible“ Logistik-Dienstleistung setzen würde.

Das gejammer gehört ja (leider) für Deutsche Firmen, zum guten Ton... ich finde es nur zum

Für mich liest sich das in etwa so.
Die Gewinnspanne an den Produkten ist so hoch, dass man so Argumentieren und verfahren kann!
Die Frage für mich ist nur, wer bezahlt dann die Zeche?
Wohl möglich das ein oder andere Produzierende Unternehmen!?
Stichwort "Made in China"

Ansonsten ist das Unternehmerisch handeln, im sinne der restlichen Mitarbeiter, sicherlich löblich!

In diesem Sinne: "Wer frei von jeder Schuld, der werfe den ersten Stein"

Ich hatte wirklich schon überlegt, nach 10 Jahren mein Amazon Konto zu kündigen/löschen (kann man das überhaupt?). Wenn ich dermassen konsequent bin, hätte ich automatisch auch ein Problem mit Aldi, Lidl, Rewe etc... und deren Firmenphilosophie. Es gibt auch positive Beispiele, wie NUBERT und DM (Drogeriemarktkette).... Meiner Meinung sollte man sozial-, wirtschafts- und unternehmenspolitische Fehlentwicklungen in Berlin und natürlich bei den Firmen selbst anprangern. Boykotte sind immer noch möglich (siehe Shell), wenn die Firmen so weitermachen, wie bisher. Das Firmen mit Heuschreckenmentalität und menschenunwürdiger Personalpolitik langfristig kaum Chancen haben zeigt uns doch der Fall SCHLECKER....

Herr Spiegler: Die Schmerzgrenze ist bei amazon noch nicht erreicht (sie haben ja auch schon reagiert, durch Kündigung der Security "Firma" H.E.S.S.), nur irgendwann sind natürlich moralische und ethische Entscheidungen dringend nötig...

Grüsse aus Lünen

stowi01 (amazon Kunde auf Zeit....NUBERT Kunde auf Lebenszeit )

Hallo Herr Spiegler,

zuerst freue ich mich wirklich, dass Sie als Chef eines mittelständisches Unternehmen das so sehen mit der Leiharbeit! Bravo
Ich persönlich habe mehr als 2 Jahre als Leiharbeiter gearbeitet und ich kann ihn sagen, ich kam mir zum Teil als ein moderner Sklave vor.
Und nein, Leiharbeiter verdienen in 98% immer schlechter wie Stammarbeiter und müssen meistens die Schichten machen bzw. die Arbeiten machen die die Stammarbeiter nicht machen wollen!

Ja Sie haben auch recht damit, dass quasi Wir/ der Kunde selber an dieser ganzen Sache mit Schuld daran sind, denn Geiz ist Geil...
Meine Frau arbeitet in einem Deutschland weiten Discounter, hier ist das gleiche Problem. Um die Preise zu halten bzw. günstiger anzubieten, wird diese ganze Sache auf den Rücken der Angestellten geschuldert. (Unbezahlte Überstunden und Leiharbeit)
Aber jeder weiß das und jeder will trotzdem billig einkaufen.

Ich hoffe nur nicht das Sie als Firma Nubert eines Tages auch diese Probleme haben bzw. der Markt sie zu solchen Methoden zwingt?!

Das grundlegende Problem ist IMHO, dass es immer Menschen geben wird die sich "Unterdrücken" und "Knechten" lassen.
Ganz nach dem Motte "Es ist Krieg und keiner geht hin". Leider aber gibt es immer ein paar Idioten, die hin rennen...