Nubert Lautsprecher, HiFi- und Surround-Elektronik

aaof hat geschrieben:Unter vielen Bewerbern durchgesetzt, ist ein gutes Gefühl, jedoch habe ich auch etwas Bammel vor der neuen Herausforderung. Aber ich freue mich auf die neuen Aufgaben.

Das ist die richtige Einstellung!!! Ich habe auch nach ca. 12 Jahren den Job gewechselt, aber innerhalb der Firma. Da hatte ich auch meine Ängste usw. Aber durch die neuen Kollegen, war das schnell verflogen und mir gefällts hier!

So, und ich freu mich endlich auf eine längere Zeit in die Arbeit zu gehen ohne krank zu sein!!!
Ach ja, und ich freu mich schon auf die diesjährige Gehaltsdurchsprache mit meine Chefs.

mcBrandy hat geschrieben:So, und ich freu mich endlich auf eine längere Zeit in die Arbeit zu gehen ohne krank zu sein!!!
Ach ja, und ich freu mich schon auf die diesjährige Gehaltsdurchsprache mit meine Chefs.

Ersteres schafft ja auch Sicherheit und neuen Mut.

Zum zweiten: viel Glück! Aber hier ist neben Fingerspitzengefühl auch etwas durchsetzen geboten.

Gruß

aaof

haben bei uns einen tollen monatsabschluss hingelegt über 50% besser als im vergleichbaren vorjahreszeitraum - ab und an sieht man doch dass sich die mühe lohnt

deswegen geniess ich jetzt ein schönes glas wein, gute musik und freu mich einfach mal

Na dann Prost

Wir hatten im Juli bereits den Gesamtumsatz aus 2010 erwirtschaftet .. sehen werden wir davon nichts! Daher freue ich mich mal für den Alten der im Keller nach den Hundertern taucht ..
*kotz*

ob ich davon was seh kommt erst nächstes jahr aber grad im moment egal, aber du hast schon recht mit dem alten im keller ....

tob hat geschrieben:Na dann Prost

Wir hatten im Juli bereits den Gesamtumsatz aus 2010 erwirtschaftet .. sehen werden wir davon nichts! Daher freue ich mich mal für den Alten der im Keller nach den Hundertern taucht ..
*kotz*

Normal für viele Chefs. Meiner hat heute nicht einmal 5 Min. Zeit für ein letztes klärendes Gespräch gehabt. Das nach solanger und wertintensiver Zeit. Aber es bestärkt mich nur in meiner Entscheidung alles richtig gemacht zu haben!

Mein neues Unternehmen nimmt Mitarbeiter mehr mit und beteiligt sie am Firmenerfolg. Ich werde das in einigen Monaten hoffentlich bestätigen können. Ich habe ein gutes Gefühl.

Meine persönliche Feststellung: je mehr Geld die Chefs in die eigene Tasche wirtschaften, umso geiziger werden sie. Hinterfragen dann Leistung und Einsatzwille für das Unternehmen. Ja woher? Sicherer Arbeitsplatz? Wer was kann und was aufzuweisen hat, findet immer und überall neue Aufgaben.

Gruß

aaof

aaof hat geschrieben:

tob hat geschrieben:Na dann Prost



Meine persönliche Feststellung: je mehr Geld die Chefs in die eigene Tasche wirtschaften, umso geiziger werden sie......

Gruß

aaof

...nicht nur Deine Feststellung
Das kenne ich zu gut.... Bei mir in der FA. wird ein sehr guter Mitarbeiter lieber "gegangen" wenn er nach 2-3 Jahren nach 0,5 - 1€ Gehaltserhöhung fragt und es wird entweder kein Neuer eingestellt und der "Rest" muss das mit "aufarbeiten", oder es wird je nach bedarf ein "Leiharbeiter" geholt... Und das fast aus allen Schichten.....
Aber mal kurz 40-50 neue Daimler und Audi der über 50000€ Klasse in Vollausstattung für die obere Schicht oder Vertreter "einkaufen", das geht immer und zur jeder Arbeitslage... Da könnt (und nicht nur ich) kotzen

das ist glaub in vielen unternehmen so das geld zu den (eh) schon reichen und der rest muss sehen wo er bleibt

Wo ist denn dieser Robin Hood? Der es den Reichen nimmt und den Armen gibt ..

gute frage, bei mir war er noch nicht, wenn ich mir meinen kontoauszug so anschaue