Nubert Lautsprecher, HiFi- und Surround-Elektronik

mcBrandy hat geschrieben: Ich bekam vor ein paar Monaten ein Brief von der Staatsanwaltschaft, das sie das Verfahren wegen Ebay-Betrugs eingestellt haben. Ich hatte die Anzeige vor 5 Jahren gemacht!!!

Ich finds schion klasse das die so lange ermittelt haben. Spricht doch für das Engagement.

Das schon, aber ich glaub, da gibt es ne Regelung, wie lang man sowas liegen lassen muß, bis man die Akte schließen darf. Ich hab ja selber nimmer mit nen Abschlußbrief gerechnet.

Dueren hat geschrieben:

mcBrandy hat geschrieben: Ich bekam vor ein paar Monaten ein Brief von der Staatsanwaltschaft, das sie das Verfahren wegen Ebay-Betrugs eingestellt haben. Ich hatte die Anzeige vor 5 Jahren gemacht!!!

Ich finds schion klasse das die so lange ermittelt haben. Spricht doch für das Engagement.

Das kann man auch anders sehen...

Übrigens wenn ich wüsste dass es ein leitender Angestellter ist und seine Firma kennen würde, dann würde ich mal einen Brief an dessen Personalabteilung (Personalleiter) schreiben in dem ich den Fall schildere und die Personalabteilung auffordere den Teil direkt von seinem Gehalt einzubehalten und mir zu überweisen.

Ist mir natürlich klar dass das so nicht läuft und so nicht geht, aber für den Herrn wird in seiner Firma eine unangenehme Situation entstehen. Aber alles schön sachlich als wenn man denkt dass das so möglich wäre.


Und bevor ich den Brief abschicke würde ich den Herrn darauf hinweisen dass ich das machen würde und ihn fragen ob er einen Weg wüsste mich davon abzubringen den Brief zu schicken. Mit der Androhung dass das erst der Anfang wäre.

Sorry Dueren, aber du solltest dir DAS dringend mal anschaun...

Meine Rechtschreibung? Bin jetzt noch mal drübergegangen. Nehme ich gerne an die Kritik - ich gebe zu das ich in Foren nicht so sehr auf die Rechtschreibung achte.
Wobei gerade das und dass - da wurde ich in der Firma sogar schon mal drauf hingewiesen. Veruche das zu bessern.

War auch wirklich nicht böse gemeint - schön, dass du mir das nicht krumm nimmst.
War halt einfach extrem auffällig in deinem Post.
Jetzt noch ein bisschen an der Kommasetzung gefeilt... und alles wird gut!

Dueren hat geschrieben:Übrigens wenn ich wüsste dass es ein leitender Angestellter ist und seine Firma kennen würde, dann würde ich mal einen Brief an dessen Personalabteilung (Personalleiter) schreiben in dem ich den Fall schildere und die Personalabteilung auffordere den Teil direkt von seinem Gehalt einzubehalten und mir zu überweisen.

Ist mir natürlich klar dass das so nicht läuft und so nicht geht, aber für den Herrn wird in seiner Firma eine unangenehme Situation entstehen. Aber alles schön sachlich als wenn man denkt dass das so möglich wäre.


Und bevor ich den Brief abschicke würde ich den Herrn darauf hinweisen dass ich das machen würde und ihn fragen ob er einen Weg wüsste mich davon abzubringen den Brief zu schicken. Mit der Androhung dass das erst der Anfang wäre.

Naja, das könnte man fast als Erpressung / Nötigung ansehen, könnte sich als Bumerang erweisen.

Lasazarr hat geschrieben:
Naja, das könnte man fast als Erpressung / Nötigung ansehen, könnte sich als Bumerang erweisen.

Eben, drum gehe ich auch lieber den Rechtsweg, auch wenn's länger dauert.

Viele Grüße
Thomas

Hallo Thomas !

Ich drücke Dir alle Daumen !
Echt mies sowas...

LG
zwäng