Nubert Lautsprecher, HiFi- und Surround-Elektronik

Jetzt laßt doch VW erst mal wieder ein wenig Geld verdienen, schließlich muß Frau Hohmann-Dennhardt ja auch mal ihre Austiegszahlungen bekommen. Man munkelt von 12 Millionen für ein Jahr VW Vorstand.

Gruß joe

joe.i.m hat geschrieben:Jetzt laßt doch VW erst mal wieder ein wenig Geld verdienen, schließlich muß Frau Hohmann-Dennhardt ja auch mal ihre Austiegszahlungen bekommen. Man munkelt von 12 Millionen für ein Jahr VW Vorstand.

Ihr seid doch alle nur neidisch, das sind doch völlig normale Gehälter für Leistungsträger.

Andreas H. hat geschrieben:Tja, hättest Du mal in der Schule aufgepasst....

"Recht" war eines der wenigen Fächer im Grundstudium, in denen ich den Rausch vom Vortag ausgeschlafen habe.
Deshalb hat es am Ende auch nur zum "Dippel-Intsch" gereicht.

Dem Ingeniör ist nichts zu schwör

g.vogt hat geschrieben:

joe.i.m hat geschrieben:Jetzt laßt doch VW erst mal wieder ein wenig Geld verdienen, schließlich muß Frau Hohmann-Dennhardt ja auch mal ihre Austiegszahlungen bekommen. Man munkelt von 12 Millionen für ein Jahr VW Vorstand.

Ihr seid doch alle nur neidisch, das sind doch völlig normale Gehälter für Leistungsträger.

Neidisch würde ich das jetzt nicht nennen, aber es würde mir einige Möglichkeiten eröffnen. Wenn ich es denn auch bekommen würde.

Gruß joe

joe.i.m hat geschrieben:

g.vogt hat geschrieben:

joe.i.m hat geschrieben:Jetzt laßt doch VW erst mal wieder ein wenig Geld verdienen, schließlich muß Frau Hohmann-Dennhardt ja auch mal ihre Austiegszahlungen bekommen. Man munkelt von 12 Millionen für ein Jahr VW Vorstand.

Ihr seid doch alle nur neidisch, das sind doch völlig normale Gehälter für Leistungsträger.

Neidisch würde ich das jetzt nicht nennen, aber es würde mir einige Möglichkeiten eröffnen. Wenn ich es denn auch bekommen würde.

Gruß joe

Unsereiner fehlt doch die geistige Größe dieser Leistungsträger, um mit solchen Beträgen irgendwie sinnvoll umzugehen.

Und fehlt wohl auch die geistige Kompetenz, eine Rechtfertigung für Gehälter dieser Art für solcherlei Leistungen zu erfinden....

Ich finde es prinzipiell schon gerechtfertigt, dass Topmanager, die über Wohl und Wehe von mehr als 100.000 Mitarbeitern entscheiden, das zigfache eines normalen Angestellten bekommen. Nur fehlt aktuell das gesunde Augenmaß.
Angenommen, der Durchschnittslohn bei VW liegt bei 40.000 € (keine Ahnung, ob das stimmt, aber die Zahl ist recht nah am deutschen Durchschnittslon), dann sollte der Vorstands-Chef meiner Meinung nach nicht mehr als das 100-fache dieses Durchschnittslohnes bekommen (was dann 4 Mio. € entspräche), in den "unteren" Chef-Etagen dann logarithmisch nach unten stets immer weniger.

Neben der Deckelung, die viele Linke zufriedenstellen dürfte, hätte der "raffgierige Vorstand" nun endlich einen Ansporn: Will er mehr Kohle, muss er erst einmal dafür sorgen, dass es dem Unternehmen LANGFRISTIG als Ganzes gut geht, damit der Durchschnittslohn steigen kann.

So, jetzt dürfte ihr mich steinigen.

4 Mio? Da bewerben sich doch bloß noch Praktikanten

Ich meine das völlig ernst!

Zu DDR-Zeiten kann man auch nicht zurückkehren, wo der Kombinatsleiter maximal drei mal so viel verdiente wie ein Ingeniör (der wiederum teilweise weniger verdiente als ein Facharbeiter).