Nubert Lautsprecher, HiFi- und Surround-Elektronik

@caine: Weder das mit dem Tanzen an Feiertagen noch der vergessene Einkauf dürften in Leipzig ein Problem sein. Das schreibst Du jetzt aus Patriotismus für die Schwaben hier im Forum

Ich bin auch absolut dagegen, dass Feiertage abgeschafft werden, wenn man dann z.B. keine Reformationsbrötchen mehr bekommt. Dann bleibe ich lieber der Arbeit fern, bevor ich auf diese Delikatesse verzichte.

Zum Thema: Habe letzte Woche "Dein Mix der Woche" auf Spotify entdeckt, erst letzte Woche, da ich mich normal nicht für die Playlists interessiere. Also Mixtape 2.0 finde ich ausgesprochen sehr gut

der feiertag wäre ja nicht weg, der wäre nur ein arbeitstag

nicolas_graeter hat geschrieben:Ich wäre dafür, wie die Amis, Feiertage die wochenends liegen, am jeweiligen Montag als arbeitsfreien Tag nachzuholen.

Machen die Amis aber auch "nur" für die zwei höchsten Feiertage.

@Caine
Ehe ich meine Feiertage aufgebe, trete ich einer Patriotischen Vereinigung bei (und damit meine ich keinesfalls Pegida und Co.) und werde den Nationalfeiertag mal richtig feiern, wie es sich gehört.Bzgl. der anderen Feiertage: Man gebe seitens des Staates 5 bis 8 Tage mehr Mindesturlaub und alles ist geritzt.

Der Kommentar von caine, war zumindest sehr bemerkenswert!
Wenn ich auch in vielen Punkten nicht zustimmen kann, ist seine Gewichtung klar meine Meinung.
Gruß Wolfgang

caine2011 hat geschrieben:weitere meinungen (die auf wenig gegenliebe stoßen):
- ich habe kein interesse an den arbeitsbedingungen in china und den haltungsbedingungen auf weiden
- bin gegen mindestlohn und für weitesgehende wirtschaftliche liberalisierung

Die beiden Punkte widersprechen sich nur leider. Punkt 1 ist eine direkte Folge von Punkt 2.2.

Gegen den Mindestlohn bin ich allerdings insofern, dass ich ihn für Blendwerk halte, um zum Schein die Folgen der unsäglichen Agenda 2010 abzumildern. Was aber nicht funktioniert, da die am schlimmsten Betroffenen (Langzeitarbeitslose) ausgenommen sind.

Zweck0r hat geschrieben:Die beiden Punkte widersprechen sich nur leider

exakt

Zweck0r hat geschrieben:Gegen den Mindestlohn bin ich allerdings insofern, dass ich ihn für Blendwerk halte

Der Trick ist doch super: Der Arbeitgeber bezahlt zwar 8€ die Stunde. Nur nach seine Definition hat die Stunde dann eben 80 Minuten Herrlich, oder? Ich glaube am lautesten hat die CSU geschrieen, als darüber gesprochen wurde, dass die Arbeitszeiten zu dokumentieren sind.... alle haben sich dann darauf verständigt, dass eine Dokumentaiton der Arbeitszeit "zu viel" bürokratischer Aufwand wäre

Eigentlich ist es ganz einfach: Wenn ein "Geschäftsmodell" weniger als 8€ / Stunde für den Beschäftigten abwirft, dann ist es kein brauchbares Geschäftsmodell, oder ?

Gruß
Nicolas

Zweck0r hat geschrieben:

caine2011 hat geschrieben:weitere meinungen (die auf wenig gegenliebe stoßen):
- ich habe kein interesse an den arbeitsbedingungen in china und den haltungsbedingungen auf weiden
- bin gegen mindestlohn und für weitesgehende wirtschaftliche liberalisierung

Die beiden Punkte widersprechen sich nur leider.

?

ich bleibe dabei: finde feiertage gut. auch wenn ich spass an meinem job habe freue ich mich über die abwechslung

@ caine2011

Hallo,

ich glaub du lebst in deiner eigenen Welt.

Und was das Flüchtlingsthema betrifft.

aus aktuellem anlass: die diskussion über flüchtlinge ging ganze 3 seiten, die diskussion um vw sehr viel mehr seiten im entsprechenden thread, da sollte man sich ernsthaft fragen, was denn echte probleme für uns deutsche sind

Es geht halt selbst den Träumern so langsam die Luft aus , da die Problem (oh Wunder ) täglich größer werden.
Da brauch ich meinen Standpunkt zu dem Thema gar nicht mehr zu diskutieren.

http://web.de/magazine/politik/fluechtl ... n-30971662

Grüße
Ralf

ich habe auch keine diskussion erbeten, ihr habt euren, für mich nicht nachvollziehbaren standpunkt und ich meinen, für euch nicht nachvollziehbaren

aber wer an die audiokennzahl glaubt und anderen vorwirft in ihrer eigenen welt zu leben, dem kann ich das nur haargenau so weitergeben