Nubert Lautsprecher, HiFi- und Surround-Elektronik

Hallo,

gelegentlich könnte man bei den Diskussionen meinen , Trainer und Manager stehen auf dem Platz.....


Grüße
Ralf

man muss oft Geduld haben...
Bsp. die hiesige Fortuna... Voriges Jahr liefs am Anfang auch nicht... Trainer raus, neuer her. Lief auch nicht viel besser. Erst als der krank war jnd der Ersatzteainer übernahm, liefs besser.

Jetzt in der neuen Saison. Viele neue Spieler.... und es lief anfangs wieder nicht gut. Aber man hat abgewartet und jetzt haben sie erstens besser gesoielt als in den ersten drei Partien und auch dreimal gewonnen.

Es sind die Spieler, die gewinnen und verlieren. Aber man muss sie motivieren, einstellen aufs Spiel, richtig Aufstellungen herausfinden usw.

palefin hat geschrieben:man muss oft Geduld haben...

da braucht man beim vfb aber viel geduld, war ja letzte saison keinen deut anders

Michael1964 hat geschrieben:Paderborn ist Tabellenführer. Wer hätte das gedacht.

Und das 2:0 war ein Tor für die Geschichte. Aus 83 Metern auf ein nichtbesetztes Tor => Bundesliga-Rekord!

somit anwärter auf tor des monats und evtl. tor des jahres

Weyoun hat geschrieben:

Michael1964 hat geschrieben:Paderborn ist Tabellenführer. Wer hätte das gedacht.

Und das 2:0 war ein Tor für die Geschichte. Aus 83 Metern auf ein nichtbesetztes Tor => Bundesliga-Rekord!

... und ich durfte/musste mir das auch noch Live im Stadion mit ansehen...

Michael1964 hat geschrieben:Paderborn ist Tabellenführer. Wer hätte das gedacht.

na das war erst mal.

Im SpiegelOnline ist von einem nahenden Bobic Rausschmiß die Rede. Mal schauen ob es so kommt.
Sollen mehrere Stuttgarter Medien sich dahingehend geäußert haben.

Gruß joe

jetzt ist Paderborn erst mal genordet worden. Habe zwar nur die erste Halbzeit live gesehen (es war zu einseitig), aber da hätte es gut und gerne 6:1 stehen müssen.
Von dhaer ist Paderborn mit nem dicken blauen Auge davongekommen und Bayern hat die Verhältnisse geradegerückt.

ja hab ich heut auch schon in der zeitung gelesen. aber nur ein rausschmiss genügt sich, da gehört auch veränderung im kopf des gesamten managements dazu!