Wenn man die Möglichkeit hat (Büroneubau) plant man natürlich großzügig bzw. auf stetigen Wachstum, sowohl im Bestand als auch beim Personal. D.h. die Büros sind tatsächlich so ausgestattet, dass man daraus relativ fix Doppel-Büros machen könnte.
Aber eines konnte ich feststellen:
Die Krankenquote bei Einzelbüro ist nicht auffallend geringer als bei anderen Unternehmen mit Mehrpersonenbüro. Ich darf aktuell 70 Arbeitsstunden zusätzlich wuppen, zu meinen eigenen 40. Da bleibt zwangsläufig viel liegen und irgendwann auch ich, wenn das so weitergeht...
