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Der Thread um positives/erfreuliches zu berichten
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Re: Der Thread um positives/erfreuliches zu berichten
Dann gratuliere ich doch mal.
Kenne das thema auch zu gut.
Bin jetzt aber schon neweile im unternehmen.
Wird aber immer noch gern bei uns weitergeführt.
ca. 50% der arbeiter bei uns sind leiharbeiter
Ist echt scheiße so etwas.
Aber nun bist du ja raus aus dem kreis.
Kenne das thema auch zu gut.
Bin jetzt aber schon neweile im unternehmen.
Wird aber immer noch gern bei uns weitergeführt.
ca. 50% der arbeiter bei uns sind leiharbeiter
Ist echt scheiße so etwas.
Aber nun bist du ja raus aus dem kreis.
- Weyoun
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Re: Der Thread um positives/erfreuliches zu berichten
Danke für Glückwünsche, Micha!
Ja das hat in den letzten Jahren Züge angenommen, dass teilweise die Hälfte der Belegschaft extern beschäftigt wurde (schlimmstes Beispiel Schlecker, die gleich eine neue Gesellschaft hierfür gegründet haben). Dass auch Ingenieure verliehen werden habe ich dann auch erst nach dem Studium 2006 erfahren müssen.
Nun ja, nun habe ich das erst einmal hinter mir.
Jetzt scheint das Problem aber angegangen zu werden (zumindest bei Betrieben die gewerkschaftliche Tarife zahlen, z.B. IG Metall): Jeder Leiharbeiter bekommt, je nach Zugehörigkeit, nach 7 Monaten 50% Zuschlag, der vom Verleiher zu zahlen ist. Grenze ist momentan bei 90% vom Gehalt eines internen vergleichbaren Mitarbeiters, wenn der Verleiher dem Verleihunternehmen seine Löhne mitteilt. Im anderen Fall ist es sogar möglich, dass ein Leiharbeiter mehr verdient als ein interner Mitarbeiter, was aber auch fair ist, da er viel mehr Risiko trägt (kann jederzeit rausgeschmissen werden).
@Christian
Dann bekommen wir ja fast zeitgleich VDSL.
Ja das hat in den letzten Jahren Züge angenommen, dass teilweise die Hälfte der Belegschaft extern beschäftigt wurde (schlimmstes Beispiel Schlecker, die gleich eine neue Gesellschaft hierfür gegründet haben). Dass auch Ingenieure verliehen werden habe ich dann auch erst nach dem Studium 2006 erfahren müssen.
Nun ja, nun habe ich das erst einmal hinter mir.
Jetzt scheint das Problem aber angegangen zu werden (zumindest bei Betrieben die gewerkschaftliche Tarife zahlen, z.B. IG Metall): Jeder Leiharbeiter bekommt, je nach Zugehörigkeit, nach 7 Monaten 50% Zuschlag, der vom Verleiher zu zahlen ist. Grenze ist momentan bei 90% vom Gehalt eines internen vergleichbaren Mitarbeiters, wenn der Verleiher dem Verleihunternehmen seine Löhne mitteilt. Im anderen Fall ist es sogar möglich, dass ein Leiharbeiter mehr verdient als ein interner Mitarbeiter, was aber auch fair ist, da er viel mehr Risiko trägt (kann jederzeit rausgeschmissen werden).
@Christian
Dann bekommen wir ja fast zeitgleich VDSL.
- mk_stgt
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Re: Der Thread um positives/erfreuliches zu berichten
von mir auch glückwunsch! denk ich mir, dass es dir da jetzt deutlich besser geht und du ein gleichwertiger arbeitnehmer bist!
alles Gute und bleibt gesund!
- tf11972
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Re: Der Thread um positives/erfreuliches zu berichten
Ich gratuliere auch herzlich! Grade in der heutigen Zeit ist ein sicherer Arbeitsplatz Gold wert.
- mcBrandy
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Re: Der Thread um positives/erfreuliches zu berichten
Hi Martin,
dann auch von mir Glückwunsch zum festen Arbeitsvertrag. Somit kann ich endlich zu dir Kollege sagen.
Hab ja das gleiche Spielchen hinter mir. Allerdings schon etliche Jahre vor dir.
Gruß
Christian
dann auch von mir Glückwunsch zum festen Arbeitsvertrag. Somit kann ich endlich zu dir Kollege sagen.
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Christian
Ich stimme mit der Mathematik nicht überein. Ich meine, dass die Summe von Nullen eine gefährliche Zahl ist. (Stanislow Jerzy Lec)
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Re: Der Thread um positives/erfreuliches zu berichten
Ich hab auch etwas erfreuliches zu berichten....
Heut ist FREITAG und bald ist Wochenende, das heißt, es kann wieder ausgiebig den Nubis gelauscht werden
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Re: Der Thread um positives/erfreuliches zu berichten
Yes, GSDF Allen schon mal ein schönes WE. Ich werde ebenfalls meine neuen 264er weiter testenSören88 hat geschrieben:Ich hab auch etwas erfreuliches zu berichten....
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